KHÁM BỆNH NGHỀ NGHIỆP – QUYỀN LỢI & TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, DOANH NGHIỆP

Theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT về “Hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp” quy định đối tượng áp dụng khám phát hiện bệnh nghề nghiệp đó là:

Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả người học nghề, tập nghề, người lao động đã nghỉ hưu hoặc người lao động đã chuyển công tác không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng.

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều này (sau đây gọi tắt là người sử dụng lao động).

Các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật khám bệnh, chữa bệnh thực hiện việc khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là cơ sở khám bệnh nghề nghiệp).

Lợi ích của việc khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp thường niên:

Khám sức khỏe giúp người lao động phát hiện, khắc phục sớm tình trạng bệnh của mình.

Khám sức khỏe nghề nghiệp không chỉ đem lại lợi ích cho người lao động mà còn đảm bảo lợi ích, chất lượng của cả doanh nghiệp.

Người sử dụng lao động hàng năm phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề.

Đối với người lao động:

Phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe có thể không biểu hiện bên ngoài, các bệnh này có thể do không phù hợp với công việc hiện tại.

Kết quả có thể giúp doanh nghiệp sắp xếp công việc ổn định hơn cho người lao động.

Nắm rõ tình hình bệnh tật để điều chỉnh chế độ làm việc, sinh hoạt phù hợp.

Tạo điều kiện để có chẩn đoán và hướng điều trị sớm đạt hiệu quả hơn.

Đối với doanh nghiệp sử dụng người lao động:

Chọn lọc được người lao động có đủ điều kiện làm việc hay không, đảm bảo năng suất, chất lượng trong sản xuất.

Giảm thiểu được chi phí bồi thường trong các trường hợp xảy ra trong khi sử dụng lao động.

Thể hiện sự quan tâm, chăm lo đối với người lao động, đem lại uy tín cho doanh nghiệp, từ đó thu hút người lao động.

Liên hệ 𝗛𝗼𝘁𝗹𝗶𝗻𝗲: 0868.098.399 để được tư vấn, hướng dẫn chi tiết quy trình khám bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp.

Hãy để Phòng khám Đa khoa và Khám bệnh nghề nghiệp - 35 Lê Văn Thiêm đồng hành cùng doanh nghiệp bạn:

Giữ gìn sức khỏe cho người lao động

Bảo vệ tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp

Tạo đà phát triển bền vững và bứt phá mạnh mẽ

Khám bệnh nghề nghiệp – Hành động nhỏ hôm nay, lợi ích lớn cho ngày mai!

#PhòngKhámĐHYHN #BệnhNghềNghiệp #KhámBệnhNghềNghiệp

#SứcKhỏeNgườiLaoĐộng #KhámĐịnhKỳ #AnToànLaoĐộng

#SứcKhỏeDoanhNghiệp #ĐạiHọcYHàNội #KhámSứcKhỏeĐịnhKỳ #PhátHiệnSớmBệnhNghềNghiệp #BảoVệNgườiLaoĐộng

#DoanhNghiệpQuanTâmNgườiLaoĐộng #KhỏeĐểLàmViệcTốtHơn

________________________________

𝗔𝗱𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀: 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội

𝗙𝗮𝗻𝗽𝗮𝗴𝗲: https://www.facebook.com/phongkhamspmph

𝗪𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲: https://dichvu.spmph.edu.vn/